|
Pinetree är ett nytt rekryteringsföretag på den svenska marknaden som arbetar med kostnadseffektiv headhuntinggenom datadrivna lösningar. Kärnan i Pinetrees verksamhet är ett IT-baserat system där stora mängder data behandlas genom effektiva rekryteringsprocesser som sänker kostnaden dramatiskt för både kunder och kandidater. Pinetreejämfört med andra rekryteringsbolag Professionell headhunting är för de flesta synonymt med höga kostnader och omständigasökprocesser för att hitta rätt kandidat till rätt tjänst. Det som skiljer Pinetree åt från andra ledande rekryterare som Manpower, Academic Work, Adecco och Proffice är att man har valt att effektivisera sökprocessen genom ett datadrivet arbetssätt som inte bara garanterar träffsäkerhet i själva sökprocessen utan även levererar resultat snabbare än andra rekryteringsbolag. Tanken bakom detta är att kunna göra professionell headhunting tillgängligt för alla typer av företag, stora som små. Datadrivna sökningar Genom att utveckla ett bättre IT-stöd går det att dra ner omkostnaderna och således erbjuda en billigare tjänst till kunder. Pinetree är experter på kvalitativa rekryteringar genom datadrivna sökningarmot egna källor och ledande organisationstyper. Målet är att hitta en enkel men träffsäker matchning. Relevanta kandidaters CV styckas upp och delas in i olika kategorier som därefter matchas mot arbetsgivarens behov. Tack vare denna effektiva process kan Pinetree erbjuda en helt ny tjänst inom exekutiva sökningar. Spetskompetens inom headhunting Pinetree är skapat av före detta chefer inom konsultbranschen. Idén att starta företaget växte ur behovet av att hitta prisvärda leverantörer av sök- och headhuntingtjänster på den svenska marknaden. Tidigare erfarenheter slutade ofta i dyra rekryteringar och komplexa processer som ofta inte gav ett särskilt gott resultat. Målet med Pinetree är istället att skapa en helt ny typ av rekryteringstjänst som bygger på smarta, datadrivna processer där alla onödiga steg eliminerats eller effektiviserats för att hitta fler och starkare kandidater än traditionella rekryterare. Rekryteringsprocess Accenture, PWC, Deloitte, McKinsey, Boston Consulting Group/BCG. Är du managementkonsult, IT-konsult eller någon annan typ av konsult står förmodligen de här ledande firmorna högst upp på listan bland konsultjobb som inte bara kommer med en hög lön utan ocksåmed lysande karriärmöjligheter inom konsultbranschen. Bara chansen att få ett sommarjobb på ett av de här företagen är ett riktigt drömläge för de flesta nykläckta konsulter men faktum är dessa bolag sällananvänder sig av rekryteringstjänster. Genom att arbeta med egna datamängder kan Pinetree erbjuda kvalificerade tjänster hos bolag som normalt inte använder uppsökande rekrytering. Det sker genom standardiserade processer som är uppdelade i ett antal tydliga rekryteringsled där bland annat behovsanalyser, sökprofiler och djupgående intervjuer ingår. Resultatet av rekryteringen följs upp med kunden inom 1 år i syfte att kunna vidareutveckla företagets rutiner tillsammans med kunden. Tydlig dokumentation och transparens i varje steg säkrar ett resultat av hög kvalitet. Räckvidd Pinetrees kunder finns i första hand bland IT-firmor och tjänstebolag i Stockholm. Dock är Pinetree även verksamma med ett flertaluppdrag över hela landet. Bolaget arbetar med allt från stora IT-företag till snabbväxande produktbolag och nischade konsultfirmor. Intresserade kandidater kan enkelt registrera sig via deras hemsida www.pinetree.se. Pinetree erbjuder för närvarande allt från karriärrådgivning till intervjubokning.
Related Articles -
headhunting, rekryteringsbolag,
| 
